Baixe o e-book gratuito e saiba como a terceirização de serviços reduz os custos e elimina a burocracia trabalhista.
Entenda como funciona o sistema de gestão de terceiros, e as principais vantagens da terceirização de serviços.
A terceirização de serviços é, basicamente, a contratação de uma empresa por outra empresa — aquela conhecida relação Business to Business (B2B) — em que a contratada é habilitada a realizar determinado serviço da contratante, em vez desta contratar funcionários individualmente.
Saiba como funciona a política de contratação de terceiros, quais são as responsabilidades da terceirizada e como você pode contribuir gestão de riscos com terceiros.
A responsabilidade de direitos trabalhistas deve ser assumida pela empresa contratada, mas de certa forma, o prestador terceirizado também faz parte da sua empresa.
Vamos detalhar a seguir de que forma os prejuízos trabalhistas podem ser evitados e como isso reduz custos.
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A atitude ideal ao contratar a terceirização de serviços é fazer todo um levantamento a respeito da empresa, para evitar a recorrência de processos e outros problemas.
Para não se prejudicar enquanto contratante com possíveis demandas trabalhistas, previdenciárias, ou até mesmo fiscais, alguns cuidados devem ser tomados.